Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), plus couramment appelé Document Unique (DU), est un document qui recense l'ensemble des risques présents dans l'environnement de travail de vos collaborateurs. Par conséquent, il sert à piloter la sécurité au sein de votre structure et il est le point de départ de la démarche de prévention. Ce document est obligatoire pour toutes les entreprises, les administrations et les associations, quelque soit leur taille, et il doit être connu et tenu à disposition des collaborateurs. Généralement organisé en cartographie, il permet de segmenter les activités de l'entreprise en unité de travail afin d'en évaluer les risques. Cette évaluation prend en compte la fréquence d'exposition de vos collaborateurs aux dangers ainsi que la gravité des dommages encourus. Grâce à cela, nous pouvons définir les situations de travail nécessitant la mise en place de mesure de protection et de prévention afin de réduire la criticité du risque à un niveau acceptable, cela dans un ordre hiérarchisé et formalisé dans un plan d'action. La démarche d'évaluation des risques est continue, elle doit sans cesse s'adapter aux évolutions techniques, environnementales, organisationnelles ou encore humaines.
Réglementation
La loi établit les bases de création et de vie du document unique dans le décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001. Le code du travail aborde le DUERP de l’article R.4121-1 à l’article R.4121-4. Dans ce premier, il est stipulé que l'employeur doit transcrire et mettre à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l'article L. 4121-3. De plus à l’article R.4121-2, il est précisé que le DUERP doit être mis à jour au minimum chaque année, ou lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé, d’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail, ou enfin lorsqu'une information supplémentaire sur l'évaluation d'un risque professionnel dans une unité de travail est recueillie. L’INRS quant à elle, a publié un dossier sur l’Evaluation des Risques Professionnels ainsi que l’ED 840 orienté pour les PME-PMI afin d’aider les entreprises dans cette démarche. De plus, elle a mis en place un outil d’évaluation des risques en collaboration avec la CNAM.